מכרזים

היחידה אגף הנדסה   

תיאור המשרה חשב אגף הנדסה 

דרגת המשרה

דרוג: מח"ר/ בכירים (בכפוף לאישור משרד הפנים )  
דרגה: 38-40 / 30-40

היקף העסקה 100%

סוג המכרז פנימי 

מספר מכרז 110/2022 

תיאור תפקיד 

• ניהול ובקרה של תקציב האגף השוטף (היקף של כ-6 מלש"ח בשנה).
• אחראי על הזמנות תקציביות, צווים, בקרת ערבויות וביטוחים, ועוד.
• ניהול תקציבי של תב"רים שבאחריות האגף.
• בדיקה מעמיקה של חשבונות ספקים וקבלנים, הן בשוטף, והן בסגירת הפרויקט/התקשרות. (היקף של כ-150 מלש"ח בשנה).
• התנהלות שוטפת מול מאות ספקים (חברות ניהול, קבלנים, יועצים ועוד) בנושאי חשבונות, חיסול תביעות, ועוד.
• רפרנטית המועצה אל מול משרד ממשלה שונים כגון מפעל הפיס, משרד החינוך, משרד הרווחה, משרד השיכון ועוד.
• הגשת חשבונות לגופים ציבוריים וממשלתיים.
• במסגרת התפקיד להיות הציר המחבר בין ההנדסה לגזברות, ונוכחת בפגישות תקופתיות למעקב תב"רים אל מול הגזברות זאת בנוסף להתנהלות שוטפת אל מול אחראית תב"רים בגזברות.

תנאי סף

השכלה ודרישות מקצועיות:

בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד מהתחומים הבאים: חשבונאות, כלכלה, מינהל עסקים או סטטיסטיקה.

או

תעודת רו"ח בתוקף.

ניסיון מקצועי:

4 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.

דרישות נוספות:

שפות – בהתאם לצורך.

יישומי מחשב – היכרות עם יישומי office ,יכולת עבודה בסביבה דיגיטלית, היכרות עם טכנולוגיות נוספות הנמצאות ברשות המקומית.

כישורים נוספים:

• ייצוגיות
• שירותיות
• סדר וארגון
• יכולת הובלה
• עבודה בשעות לא שגרתיות

תאריך הגשה: החל מתאריך 15/12/2022 ועד 21/12/2022

כפיפות: סגן מנהל אגף הנדסה 

מועצה אזורית שומרון מקדמת את עיקרון השוויון והתעסוקה, ובכלל זה שואפת לייצוג הולם ומקנה העדפה לזכאים לכך על פי דין.

תינתן עדיפות למועמד עם מוגבלות בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח- 1998. מועמד עם מוגבלות הנדרש להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוו"ד המעידים על הצורך.

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמדים המשתייכים לקבוצות הזכאיות לייצוג הולם לפי הוראות כל דין ובלבד שמועמדים אלו הינם בעלי כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

מועמד המשתייך על אחת הקבוצות הבאות: אתה או שאחד מהוריך נולדו באתיופיה, בן האוכלוסייה הערבית, הדרוזית, או הצ'רקסית, בן האוכלוסייה החרדית, עולה חדש (מי שעלה לישראל בהיותו בגיר וטרם חלפו 12 שנים מיום עלייתו) או שאתה אדם עם מוגבלות כמפורט בסעיף 25.35 בתקשי"ר, לקבוצות אוכלוסייה זכאית, ימסור בעת הגשת מועמדותו מידע בדבר השתייכותו לקבוצה זו.

המשרה מוצעת לנשים ולגברים כאחד (מועצה אזורית שומרון מעודדת ומקדמת ייצוג הולם של נשים).

 

_________________________________________________________________________________________________________________

---

• המעוניינים והעונים על דרישות המשרה, מתבקשים להפנות קורות חיים בצירוף המסמכים הנדרשים
• הגשת מועמדות למכרז פנימי מועצה אזורית שומרון
• בקשות שתתקבלנה במשרדי אגף משאבי אנוש לאחר המועד המצוין במודעה לא תובאנה בחשבון, ככל שלא יוגשו המסמכים הנדרשים להוכחת עמידה בתנאי הסף, יראו את המועמד כמי שלא עמד בתנאי הסף.
• רק פניות מתאימות תענינה.
• הבהרה מגדרית: המשרה נכתבה בלשון זכר, אך פונה לגברים ולנשים כאחד.
• לשאלות ניתן לפנות במייל hr3@shomron.org.il