מכרזים

היחידה אגף כספים  

תיאור המשרה מנהל מחלקת תקציב ותשלומים 

דרגת המשרה

דרוג: מחר / בכירים (בכפוף לאישור משרד הפנים)
דרגה:  39-41 /30-40

היקף העסקה 100%

סוג המכרז חיצוני 

מספר מכרז 89/2022 

תיאור תפקיד 

גיבוש, התוויית וביצוע מדיניות המועצה בתחום התקציב השוטף, הבקרה התקציבית והתשלומים.

הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע ותפעול של מדיניות המועצה בתחום התקציב השוטף, הבקרה התקציבית ומערכת התשלומים.

פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת של המחלקה.

ניהול צוות העובדים במחלקה.

 עיקרי התפקיד  

• בניית תקציב המועצה בהתאם להנחיות הדרג הממונה, צרכי האגפים, מגבלות התקציב, נהלי משרד הפנים וכד'.
• תפעול מערכת התקציב השוטף במועצה.
• הפקת דו"חות חשבונאיים, פיננסים וניהוליים.
• הכנה, גיבוש ועריכת הנתונים הכספיים עבור הדוחות השונים לרבות הדוחות הכספיים המוגשים למשרד הפנים: רבעוני, חצי שנתי ושנתי מבוקר, דוח מדדים וכד'.
• סיוע במערך חשבות המועצה לרבות ביצוע פקודות ורישום הנהלת חשבונות בעת הצורך.
• תכנון וביצוע של כלל תשלומים במועצה (מס"ב) בהתאם לנהלים השונים.
• פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת של גורמי המקצוע באגפי המעוצה בכל הקשור לתקציב המאושר, לנהלי המועצה וכללי הרגולציה השונים.
• ריכוז עבודת המועצה במערכת המרכב"ה.
• ביצוע בדיקות וניתוחים תקציביים ומתן אישורים שונים בהתאמה מטעם גזברות המועצה לרבות היבטי שכר, כח אדם וכד'.
• ביצוע עבודות שונות ופרויקטים בהתאם להנחיית גורם ממונה.

תנאי סף

השכלה 

בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד מהתחומים הבאים: חשבונאות, כלכלה, מינהל עסקים או סטטיסטיקה.

או

תעודת רו"ח בתוקף.

ניסיון מקצועי

4 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי לתפקיד כמפורט לעיל.

דרישות נוספות 

• שפות: שליטה מלאה, כתיבה ודיבור בשפה העברית.
• יישומי המחשב: שליטה מלאה ביישומי מחשב והיכרות מעמיקה עם יישומי – office  בדגש על תוכנתEXCEL 
• הכרות עם מערכת ERP
• שליטה במערכות לניתוח נתונים 
• ידע כללי בהנהלת חשבונות

כישורים אישיים

• סדר וארגון
• שירותיות
• עבודה בשעות בלתי שגרתיות
• ייצוגיות
• יכולת לעבוד תחת לחץ
• אמינות ומהימנות אישית
• דייקנות

תאריך הגשה: החל מתאריך 19/10/2022 ועד 25/10/2022

כפיפות: גזבר המועצה 

מועצה אזורית שומרון מקדמת את עיקרון השוויון והתעסוקה, ובכלל זה שואפת לייצוג הולם ומקנה העדפה לזכאים לכך על פי דין.

תינתן עדיפות למועמד עם מוגבלות בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח- 1998. מועמד עם מוגבלות הנדרש להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוו"ד המעידים על הצורך.

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמדים המשתייכים לקבוצות הזכאיות לייצוג הולם לפי הוראות כל דין ובלבד שמועמדים אלו הינם בעלי כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

מועמד המשתייך על אחת הקבוצות הבאות: אתה או שאחד מהוריך נולדו באתיופיה, בן האוכלוסייה הערבית, הדרוזית, או הצ'רקסית, בן האוכלוסייה החרדית, עולה חדש (מי שעלה לישראל בהיותו בגיר וטרם חלפו 12 שנים מיום עלייתו) או שאתה אדם עם מוגבלות כמפורט בסעיף 25.35 בתקשי"ר, לקבוצות אוכלוסייה זכאית, ימסור בעת הגשת מועמדותו מידע בדבר השתייכותו לקבוצה זו.

המשרה מוצעת לנשים ולגברים כאחד (מועצה אזורית שומרון מעודדת ומקדמת ייצוג הולם של נשים).

 

_________________________________________________________________________________________________________________

---

• המעוניינים והעונים על דרישות המשרה, מתבקשים להפנות קורות חיים בצירוף המסמכים הנדרשים
• הגשת מועמדות למכרז מועצה אזורית שומרון 
• בקשות שתתקבלנה במשרדי אגף משאבי אנוש לאחר המועד המצוין במודעה לא תובאנה בחשבון, ככל שלא יוגשו המסמכים הנדרשים להוכחת עמידה בתנאי הסף, יראו את המועמד כמי שלא עמד בתנאי הסף.
• רק פניות מתאימות תענינה.
• הבהרה מגדרית: המשרה נכתבה בלשון זכר, אך פונה לגברים ולנשים כאחד.
• לשאלות ניתן לפנות במייל hr3@shomron.org.il