מכרזים
מפקח לתכנון ובניה באגף הנדסה
| קטגוריה | מס' | סוג המכרז | תאריך פתיחת המכרז | תאריך סגירת המכרז |
|---|---|---|---|---|
| קטגוריה: אגף משאבי אנוש | מס' המכרז: 94/2022 | סוג המכרז: חיצוני | תאריך פתיחת המכרז: 22/09/2022 | תאריך סגירת המכרז: 05/10/2022 |
היחידה אגף הנדסה
תיאור המשרה מפקח לתכנון ובניה באגף הנדסה
סוג המכרז חיצוני
דרוג ודרגה
דרוג: הנדסאים / טכנאים דרגה 37-41 / 7-11
מספר מכרז 94/2022
אחוז משרה 100%
תיאור תפקיד
פיקוח על הבנייה ושימושי הקרקע במרחב התכנון המקומי והתאמתם להיתרי הבנייה ולתוכניות החלות. איסוף ועיבוד מידע מהשטח למוסד התכנון.
התפקיד:
- פיקוח על הבנייה ומעקב אחר בניה במרחב התכנון.
- איסוף מידע מהשטח למוסד התכנון.
- מתן שירות לתושב בהיבטים של תכנון ובנייה.
תנאי סף
השכלה
- בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ בהנדסת בניין או אדריכלות.
או
-
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 31 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-87/7 באותם תחומים.
דרישות נוספות:
- שפות בהתאם לצורך.
- יישומי מחשב – שליטה בשימוש ביישומי ה- Office.
- רישיון נהיגה בתוקף – חובה.
- היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א-2001.רישום פלילי
- המפקח יחויב לסיים בהצלחה - קורס תוכנית הכשרה למפקחים על הבנייה כולל סמכות שוטר, לא יאוחר משנה וחצי מתחילת מינויו.
מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד:
- עבודה בשעות לא שגרתיות.
- עבודת שטח ונסיעות מרובות.
- יכולת עמידה בלחצים.
תאריך הגשה החל מתאריך 22/09/2022 ועד 05/10/2022
כפיפות מנהל מחלקת פיקוח על הבנייה
__________________________________________________________________________________________________________________
- המעוניינים והעונים על דרישות המשרה, מתבקשים להפנות קורות חיים בצירוף המסמכים הנדרשים
- הגשת מועמדות למכרז מועצה אזורית שומרון
- בקשות שתתקבלנה במשרדי אגף משאבי אנוש לאחר המועד המצוין במודעה לא תובאנה בחשבון, ככל שלא יוגשו המסמכים הנדרשים להוכחת עמידה בתנאי הסף, יראו את המועמד כמי שלא עמד בתנאי הסף.
- רק פניות מתאימות תענינה.
- הבהרה מגדרית: המשרה נכתבה בלשון זכר, אך פונה לגברים ולנשים כאחד.
- לשאלות ניתן לפנות במייל hr3@shomron.org.il
מועצה אזורית שומרון מקדמת את עיקרון השוויון והתעסוקה, ובכלל זה שואפת לייצוג הולם ומקנה העדפה לזכאים לכך על פי דין.
תינתן עדיפות למועמד עם מוגבלות בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח- 1998. מועמד עם מוגבלות הנדרש להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוו"ד המעידים על הצורך.
תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמדים המשתייכים לקבוצות הזכאיות לייצוג הולם לפי הוראות כל דין ובלבד שמועמדים אלו הינם בעלי כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
מועמד המשתייך על אחת הקבוצות הבאות: אתה או שאחד מהוריך נולדו באתיופיה, בן האוכלוסייה הערבית, הדרוזית, או הצ'רקסית, בן האוכלוסייה החרדית, עולה חדש (מי שעלה לישראל בהיותו בגיר וטרם חלפו 12 שנים מיום עלייתו) או שאתה אדם עם מוגבלות כמפורט בסעיף 25.35 בתקשי"ר, לקבוצות אוכלוסייה זכאית, ימסור בעת הגשת מועמדותו מידע בדבר השתייכותו לקבוצה זו.
המשרה מוצעת לנשים ולגברים כאחד (מועצה אזורית שומרון מעודדת ומקדמת ייצוג הולם של נשים).