מכרזים

היחידה
אגף חינוך

תיאור המשרה

עובד/ת קידום נוער

דרוג: חברה נוער וקהילה

היקף משרה
80%

סוג המכרז
הצעת עבודה מ"מ חל"ד

תיאור התפקיד

• איתור ויצירת קשר עם נערים גילאי 14 – 18 הנמצאים בניתוק ממסגרת לימוד או ממסגרת עבודה, או מגלים קשיי הסתגלות במסגרות הנ"ל.
• פעילות בדרכים של "יישוג" – Reaching Out , התערבות בסביבה הטבעית, תוך שימוש במידע משירותי החינוך או באמצעות מרכז מידע ממוחשב, ויצירת קשר עם הנער מתוך הדדיות ושותפות.
• הערכה ואבחון קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים שבטיפולו.
• תכנון יעדים טיפוליים לקידומו של כל נער ולמימוש הפוטנציאל האישי שלו בהתאם להנחיה המקצועית.
• פעולה בארבעה מישורי התערבות: הפרט, המשפחה, הקבוצה והקהילה.
• הדרכה והנחיית תוכניות לבני הנוער המצויים באחריותו, בפעילות ביישוב או מחוץ ליישוב , כגון: מחנות, קורסים וסמינרים.
• ביצוע התערבויות חינוכיות – טיפוליות על בסיס של "חוזה טיפולי" פרטני מוסכם, זאת תוך בירור והבהרת קשיים אפשריים וחלוקת תפקידים ואחריות.
• פעילות לצורך שילוב הנערים המנותקים במערכות הפורמאליות והבלתי פורמאליות התואמות את בני גילם.
• פעולה בדרכים של שיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה.
• ביצוע מעקב והערכה מתמדת אחר התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים בתוכנית.
• ליווי הנערים במהלך שילובם במסגרת אחרת, ומבצע מעקב לגבי השתלבותם.

תנאי סף

השכלה:

תואר ראשון באחד מהתחומים הבאים: קידום נוער, עבודה סוציאלית, פסיכולוגיה, חינוך, מדעי ההתנהגות, קרימינולוגיה.

הכשרה:

חובת השתתפות בהכשרה לתעודת עובד חינוך לעובדי קידום נוער בשנתיים הראשונות לעבודתו.

תנאי סף

השכלה:

תואר ראשון באחד מהתחומים הבאים: קידום נוער, עבודה סוציאלית, פסיכולוגיה, חינוך, מדעי ההתנהגות, קרימינולוגיה.

הכשרה:

חובת השתתפות בהכשרה לתעודת עובד חינוך לעובדי קידום נוער בשנתיים הראשונות לעבודתו.

דרישות נוספות:

• יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות ה – OFFICE.
• שפות: ידיעת השפה העברית, יכולת ביטוי בכתב ובע”פ.
• רישיון נהיגה – חובה.
• נכונות לעבודה בשעות גמישות ושעות הערב.

כישורים אישיים:

יכולת יצירת קשר עם נוער מנותק, אמפתיה וגישה לנוער מנותק, יכולת עבודה בתנאי לחץ, ראש גדול, פתיחות, יצירתיות וגמישות מחשבתית, מעורבות חברתית ואכפתיות.

כפיפות
מנהלת מחלקת קידום נוער

תאריך הגשה
החל מ 21/07/2020

•  

---

• המעוניינים והעונים על דרישות המשרה, מתבקשים להפנות קורות חיים בצירוף המסמכים הנדרשים לאגף משאבי אנוש באמצעות טופס הגשת מועמדות ולציין את שם המכרז.
• לטופס הגשת מועמדות לחצו כאן
• בקשות שתתקבלנה במשרדי אגף משאבי אנוש לאחר המועד המצוין במודעה לא תובאנה בחשבון, ככל שלא יוגשו המסמכים הנדרשים להוכחת עמידה בתנאי הסף, יראו את המועמד כמי שלא עמד בתנאי הסף.
• רק פניות מתאימות תענינה.
• הבהרה מגדרית: המשרה נכתבה בלשון זכר, אך פונה לגברים ולנשים כאחד.
• לשאלות ניתן לפנות במייל hr3@shomron.org.il