מכרזים

היחידה אגף לשירותים חברתיים

תיאור המשרה עו"ס נפגעי עבירה 

דרוג ודרגה דרוג: עו"ס מסלולי קידום: ט'-ז 

היקף משרה 100%

סוג המכרז חיצוני 

מספר המכרז 54/2022

תיאור התפקיד

עו"ס נפגעי עבירה מלווה נפגעים מינית קטינים ובגירים ובעל מינוי לערוך תסקירי נפגע עבירה קטינים בעבירות מין, אלימות ורצח.

עו"ס נפגעי עבירה הוא חלק מצוות העובדים במחלקת לשירותים חברתיים. הוא עובד לצד ובשיתוך עם עו"ס לחוק הוער, עו"ס משפחה, עו"ס צעירים, מוגבלויות, קשישים, התמכרויות ועוד בהתאם למאפייני הנפגע.

תפקידו:
 

עו"ס נפגע עבירה מלווה נפגעים מינית קטינים ובגירים ובעל מינוי לערוך תסקירי נפגע עבירה קטינים בעבירות מין,אלימות ורצח.

עו"ס נפגעי עבירה הוא חלק מצוות העובדים במחלקה לשירותים חברתיים. הוא עובד לצד ובשיתוף עם עו"ס לחוק הנוער, עו"ס משפחה, עו"ס צעירים, מוגבלויות, קשישים, התמכרויות ועוד בהתאם למאפייני הנפגע.

• עבודה על פי תע"ס.
• הערכת מצב והתערבות מיידית במצב משבר, בהתאם לצרכי הנפגע.
• מענה וליווי בחירום למרכזים אקוטיים, משטרה, מרכזי הגנה ועוד.
• בניית תכנית טיפול וליווי המותאם למצב נפגע העבירה ולצרכיו המשתנים.
• פועל לצד עבודת עו"סים נוספים במחלקה, ככל הנדרש.
• תיווך מול גורמי טיפול, חינוך, רפואה ובריאות, ביטוח לאומי, משטרה, סיוע משפטי ונותני שירותים נוספים בקהילה.
• ניהול תיק הלקוח של נפגע העבירה במחלקה, באופן מותאם ומתפתח על פי צרכיו. בכפוף להחלטה במחלקה על מוקד ההתערבות והעו"ס המטפל )עפ"י נוהל שיקבע(.
• עריכת תסקירי נפגע עבירה קטינים לבתי המשפט עפ"י חוק סדר הדין הפלילי.
• השמעת קול הנפגע בוועדות גילוי עריות לעניין חופשות ושחרורים של אסירים.
• יצירת שיתופי פעולה שיובילו לרצף שירותים ומענים בקהילה בין השירותים והמשרדים השונים לטובת הנפגעים מינית.
• כתובת להתייעצות ראשונית עבור נפגעים ואנשי מקצוע.
• הובלה מקצועית והפצת ידע במחלקה ומחוצה לה בנושא טראומה מינית.

תנאי סף

השכלה

• עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית ורישום בפנקס העו"ס.
• ניסיון של שנתיים לפחות בעבודה סוציאלית.
• יתרון לבעלי ניסיון בתחום הטיפול בטראומה.
• התחייבות לקורס הכשרה לתפקיד- קורס עו"ס נפגעי עבירה וקבלת מינוי לעריכת תסקיר נפגע עבירה בעניין קטינים בעבירות מין, אלימות ובני משפחה של נרצחים, מטעם שר הרווחה והביטחון החברתי וקבלת מינוי שר.
• השתתפות בקבוצת ליווי והטמעה לתפקיד.

כפיפות
מדר"צ 

תאריך הגשה  14/07/2022 ועד 27/07/2022

---

• המעוניינים והעונים על דרישות המשרה, מתבקשים להפנות קורות חיים בצירוף המסמכים הנדרשים
• הגשת מועמדות למכרז מועצה אזורית שומרון 
• בקשות שתתקבלנה במשרדי אגף משאבי אנוש לאחר המועד המצוין במודעה לא תובאנה בחשבון, ככל שלא יוגשו המסמכים הנדרשים להוכחת עמידה בתנאי הסף, יראו את המועמד כמי שלא עמד בתנאי הסף.
• רק פניות מתאימות תענינה.
• הבהרה מגדרית: המשרה נכתבה בלשון זכר, אך פונה לגברים ולנשים כאחד.
• לשאלות ניתן לפנות במייל hr3@shomron.org.il

 

מועצה אזורית שומרון מקדמת את עיקרון השוויון והתעסוקה, ובכלל זה שואפת לייצוג הולם ומקנה העדפה לזכאים לכך על פי דין.

תינתן עדיפות למועמד עם מוגבלות בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח- 1998. מועמד עם מוגבלות הנדרש להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוו"ד המעידים על הצורך.

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמדים המשתייכים לקבוצות הזכאיות לייצוג הולם לפי הוראות כל דין ובלבד שמועמדים אלו הינם בעלי כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

מועמד המשתייך על אחת הקבוצות הבאות: אתה או שאחד מהוריך נולדו באתיופיה, בן האוכלוסייה הערבית, הדרוזית, או הצ'רקסית, בן האוכלוסייה החרדית, עולה חדש (מי שעלה לישראל בהיותו בגיר וטרם חלפו 12 שנים מיום עלייתו) או שאתה אדם עם מוגבלות כמפורט בסעיף 25.35 בתקשי"ר, לקבוצות אוכלוסייה זכאית, ימסור בעת הגשת מועמדותו מידע בדבר השתייכותו לקבוצה זו.

המשרה מוצעת לנשים ולגברים כאחד (מועצה אזורית שומרון מעודדת ומקדמת ייצוג הולם של נשים).