מכרזים

היחידה האגף לשירותים חברתיים

תיאור המשרה מרכז תחום עבודה סוציאלית קהילתית

דרגת המשרה
דרוג: עובדים סוציאליים
מסלולי קידום: ח'-ו'

היקף העסקה 100%

סוג המכרז חיצוני

מספר מכרז 8/2022

תיאור התפקיד
אחריות להשגת יעדי העבודה הסוציאלית הקהילתית ברשות המקומית כולה, לרבות אחריות לאסוף נתונים בתחום אוכלוסיות האגף, לאיתור בעיות וצרכים ולהכנת תכניות לפיתוח קהילתי

 משימות הנכללות בתפקיד

• אחריות להפעלת פרויקטים קהילתיים, עבור אוכלוסיות רווחה, אחריות לשילובם ושיתופם של לקוחות האגף  בשלבי התכנון וביצוע תכניות קהילתיות.

• אחריות להשגת תאום בין שירותים ומוסדות חברתיים הפועלים ברשות המקומית, ארגון השתלמויות וימי עיון בנושא עבודה סוציאלית קהילתית לתושבים, ארגונים, מוסדות ושירותים ברשות המקומית.

• אחריות במסגרת הנהלת המחלקה לתכנון תקציב העבודה הקהילתית ברמת הרשות המקומית, הקצאות התקציב המאושר לפרויקטים השונים ומעקב אחרי ביצועו ודווח כנדרש למנהל האגף לשירותים חברתיים.

• אחריות לרישום ומעקב של כל המשימות הקהילתיות של עובדי המחלקה, הדרכה והנחיה של הצוותים ובמיוחד של העו"ס הקהילתי.

• ייצוג המחלקה לש"ח בפרויקטים קהילתיים כפי שייקבע ע"י מנהל האגף.

• ייעוץ להנהלת האגף, לפיתוח שיטה קהילתית בעבודת האגף ושותפות בהובלת התחום הקהילתי במטה הנהלת האגף.

• ייעוץ לארגונים, מוסדות ושירותים בתחום הרשות המקומית לפיתוח שיטת עבודה קהילתית , עפ"י הנחיות מנהל האגף בעניין.

• השתתפות בתכנון חברתי של פרויקטים פיזיים וכלכליים ברשות עפ"י הנחיית מנהל האגף.

תנאי סף

השכלה ודרישות מקצועיות

• עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית שהוא בוגר קורס להכשרת מרכזים לע"ק, או עובד סוציאלי בעל תואר מוסמך בעו"ס.

• רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.

ניסיון מקצועי

• ניסיון של שלוש שנים בעבודה סוציאלית קהילתית.

דרישות נוספות

• יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות ה – OFFICE.

• שפות: ידיעת השפה העברית, יכולת ביטוי בכתב ובע”פ.

• רישיון נהיגה – חובה.

• נכונות לעבודה בשעות גמישות ושעות הערב.

כישורים אישיים
יכולת עבודת צוות, ראייה מערכתית, יכולת ארגון ותכנון, יכולת יצירת שיתופי פעולה, יחסי אנוש מיטביים.

כפיפות
מנהלת האגף לשירותים חברתיים

תאריך הגשה 04/08/2022 ועד 17/08/2022

• המעוניינים והעונים על דרישות המשרה, מתבקשים להפנות קורות חיים בצירוף המסמכים הנדרשים.
• הגשת מועמדות למכרז מועצה אזורית שומרון 
• בקשות שתתקבלנה במשרדי אגף משאבי אנוש לאחר המועד המצוין במודעה לא תובאנה בחשבון, ככל שלא יוגשו המסמכים הנדרשים להוכחת עמידה בתנאי הסף, יראו את המועמד כמי שלא עמד בתנאי הסף.
• רק פניות מתאימות תענינה.
• לשאלות ניתן לפנות במייל hr3@shomron.org.il
• הבהרה מגדרית: המשרה נכתבה בלשון זכר, אך פונה לגברים ולנשים כאחד.

מועצה אזורית שומרון מקדמת את עיקרון השוויון והתעסוקה, ובכלל זה שואפת לייצוג הולם ומקנה העדפה לזכאים לכך על פי דין.

תינתן עדיפות למועמד עם מוגבלות בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח- 1998. מועמד עם מוגבלות הנדרש להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוו"ד המעידים על הצורך.

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמדים המשתייכים לקבוצות הזכאיות לייצוג הולם לפי הוראות כל דין ובלבד שמועמדים אלו הינם בעלי כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

מועמד המשתייך על אחת הקבוצות הבאות: אתה או שאחד מהוריך נולדו באתיופיה, בן האוכלוסייה הערבית, הדרוזית, או הצ'רקסית, בן האוכלוסייה החרדית, עולה חדש (מי שעלה לישראל בהיותו בגיר וטרם חלפו 12 שנים מיום עלייתו) או שאתה אדם עם מוגבלות כמפורט בסעיף 25.35 בתקשי"ר, לקבוצות אוכלוסייה זכאית, ימסור בעת הגשת מועמדותו מידע בדבר השתייכותו לקבוצה זו.

המשרה מוצעת לנשים ולגברים כאחד (מועצה אזורית שומרון מעודדת ומקדמת ייצוג הולם של נשים).