דלג לתוכן העמוד
וואטסאפ לפנייה טפסים תשלומים יצירת קשר המרחב האישי גלעד לזכרם

יועצת לקידום מעמד האישה

קטגוריה מס' סוג המכרז תאריך פתיחת המכרז תאריך סגירת המכרז
קטגוריה: אגף משאבי אנוש מס' המכרז: 10/2022 סוג המכרז: פנימי תאריך פתיחת המכרז: 08/02/2022 תאריך סגירת המכרז: 20/02/2022

היחידה לשכה 

תיאור המשרה יועצת לקידום מעמד האישה

היקף העסקה  100%

סוג המכרז פנימי

מספר מכרז 10/2022

תיאור התפקיד

  • תפקידיה של היועצת לקידום מעמד האישה הם לפעול בתחום הרשות, בקרב אוכלוסיית הרשות המקומית ועובדיה, לקידום מעמד האישה והשוויון בין המינים, לביעור ההפליה נגד נשים ולמניעת אלימות נגד נשים.
  • מעורבות בהתוויית המדיניות של הרשות.
  • פיקוח על ביצוע המדיניות האמורה ועל הקצאת המשאבים לשם כך.
  • בחינת השפעת החלטותיה של  הרשות על השוויון בין המינים, והגשת חוות דעת בנדון.
  • איתור צרכים ואוכלוסיות ברשות לשם הכנת תכניות המתאימות להם.
  • הרחבה ושיפור של שירותים רלוונטים.
  • שיתוף פעולה עם אנשים, גופים וארגונים הפועלים בתחום הרשות בתחומי הפעולה של התפקיד.
  • איסוף מידע ונתונים בתחום מעמד האישה.
  • טיפוח תודעה ציבורית בתחומי הפעולה של התפקיד באמצעות חינוך, הדרכה והסברה.

דרישות התפקיד

השכלה ודרישות מקצועיות

  • בעלת תואר אקדמי מוכר מאת מוסד להשכלה גבוהה בישראל – חובה.
  • חובת סיום הכשרה מקצועית.

ניסיון מקצועי

  • בעלת ניסיון מקצועי או מעשי מוכח של שלוש שנים בתפקיד ניהולי או ציבורי או בעיסוק בתחומים הנוגעים למעמד האישה – חובה.

דרישות נוספות 

  • היועצת לקידום מעמד האישה תוזמן לכל ישיבה של המועצה ושל כל ועדה מוועדותיה ותינתן לה הזדמנות להביע את עמדתה בעל פה או בכתב לפני קבלת כל החלטה הנוגעת לתחומי הפעולה של התפקיד, לתושבות הרשות המקומית או לעובדות הרשות המקומית.
  • היועצת תגיש דו"ח פעילות שנתי לרשות לקידום מעמד האישה.
  • היועצת לקידום מעמד האישה תדווח, מדי שנה, לרשות לקידום מעמד האישה ולמועצת הרשות המקומית שבה היא עובדת, על פעולותיה, על המדיניות שהיא מיישמת ועל המשאבים העומדים לרשותה.
  • עבודה בשעות לא שגרתיות.
  • נסיעות בתפקיד.
  • ייצוגיות בפורומים מקצועיים.
  • שליטה מלאה בתכנות משרדיות.

כישורים אישיים

אמינות ומהימנות אישית, יצירתיות וחדשנות, יוזמה ומעוף, הבנה ותפיסה, כושר למידה, מרץ ופעלתנות, יכולת התבטאות בכתב ובע"פ, יכולת קבלת החלטות, כושר עבודה בצוות, יכולת ארגון ותכנון, יכולת תיאום, פיקוח ובקרה, סמכותיות, נשיאה באחריות, קיום וטיפוח יחסים בינאישיים, כושר ניהול מו"מ, יכולת ייצוג הרשות בפני גורמים חיצוניים, יכולת ליצר שותפויות וגיוס משאבים.

כפיפות
ראש המועצה

תאריך הגשה החל מ- 08/02/2022 ועד 14/02/2022

 

  • המעוניינים והעונים על דרישות המשרה, מתבקשים להפנות קורות חיים בצירוף המסמכים הנדרשים
  • הגשת מועמדות למכרז פנימי מועצה אזורית שומרון 
  • בקשות שתתקבלנה במשרדי אגף משאבי אנוש לאחר המועד המצוין במודעה לא תובאנה בחשבון, ככל שלא יוגשו המסמכים הנדרשים להוכחת עמידה בתנאי הסף, יראו את המועמד כמי שלא עמד בתנאי הסף.
  • רק פניות מתאימות תענינה.
  • לשאלות ניתן לפנות במייל hr3@shomron.org.il
  •