מכרזים

היחידה
כללי

תיאור המשרה
יועצת לקידום מעמד האישה

דרגת המשרה
בהתאם לחוזר מנכ"ל משרד הפנים 03/2020

היקף העסקה
תוספת תפקיד

סוג המכרז
מכרז פנימי

תיאור התפקיד

• תפקידיה של היועצת לקידום מעמד האישה הם לפעול בתחום הרשות, בקרב אוכלוסיית הרשות המקומית ועובדיה, לקידום מעמד האישה והשוויון בין המינים, לביעור ההפליה נגד נשים ולמניעת אלימות נגד נשים
• מעורבות בהתוויית המדיניות של הרשות בתיאום עם ראש הרשות המקומית ומועצת הרשות המקומית, לשם קידום תחומי הפעולה של התפקיד
• פיקוח על ביצוע המדיניות האמורה ועל הקצאת המשאבים לשם כך.
• בחינת השפעת החלטותיה של הרשות הנוגעות לתחומי הפעולה של התפקיד על השוויון בין המינים, והגשת חוות דעת בדבר ההשלכות האמורות
• איתור צרכים ואוכלוסיות ברשות לשם הכנת תכניות המתאימות להם
• הרחבה ושיפור של שירותים רלונטים בתחומי הפעולה של התפקיד
• שיתוף פעולה עם אנשים, גופים וארגונים הפועלים בתחום הרשות בתחומי הפעולה של התפקיד.
• איסוף מידע ונתונים הנוגעים לתחומי הפעולה של התפקיד, לרבות בכל הנוגע לתנאי התעסוקה והשכר של נשים
• טיפוח תודעה ציבורית בתחומי הפעולה של התפקיד באמצעות חינוך, הדרכה והסברה.

תנאי סף

השכלה ודרישות מקצועיות:

• בעלת תואר אקדמי מוכר מאת מוסד להשכלה גבוהה בישראל – חובה
• חובת סיום הכשרה מקצועית.

דרישות ניסיון:

ניסיון מקצועי

• בעלת ניסיון מקצועי או מעשי מוכח של שלוש שנים בתפקיד ניהולי או ציבורי או בעיסוק בתחומים הנוגעים למעמד האישה – חובה.

דרישות מיוחדות לתפקיד:

• היועצת לקידום מעמד האישה תוזמן לכל ישיבה של המועצה ושל כל ועדה מוועדותיה ותינתן לה הזדמנות להביע את עמדתה בעל פה או בכתב לפני קבלת כל החלטה הנוגעת לתחומי הפעולה של התפקיד, לתושבות הרשות המקומית או לעובדות הרשות המקומית.
• היועצת תגיש דו"ח פעילות שנתי לרשות לקידום מעמד האישה
• היועצת לקידום מעמד האישה תדווח, מדי שנה, לרשות לקידום מעמד האישה ולמועצת הרשות המקומית שבה היא עובדת, על פעולותיה, על המדיניות שהיא מיישמת ועל המשאבים העומדים לרשותה
• עבודה בשעות לא שגרתיות
• נסיעות בתפקיד
• ייצוגיות בפורומים מקצועיים
• שליטה מלאה בתכנות משרדיות.

כישורים אישיים

אמינות ומהימנות אישית, יצירתיות וחדשנות, יוזמה ומעוף, הבנה ותפיסה, כושר למידה, מרץ ופעלתנות, יכולת התבטאות בכתב ובע"פ, יכולת קבלת החלטות, כושר עבודה בצוות, יכולת ארגון ותכנון, יכולת תיאום, פיקוח ובקרה, סמכותיות, נשיאה באחריות, קיום וטיפוח יחסים בינאישיים, כושר ניהול מו"מ, יכולת ייצוג הרשות בפני גורמים חיצוניים, יכולת ליצר שותפויות וגיוס משאבים.

כפיפות
ראש המועצה

תאריך הגשה
החל מ 01/09/2020 ועד 07/09/2020 בשעה 16:00

---

• המעוניינים והעונים על דרישות המשרה, מתבקשים להפנות קורות חיים בצירוף המסמכים הנדרשים לאגף משאבי אנוש באמצעות טופס הגשת מועמדות ולציין את שם המכרז.
• לטופס הגשת מועמדות לחצו כאן
• בקשות שתתקבלנה במשרדי אגף משאבי אנוש לאחר המועד המצוין במודעה לא תובאנה בחשבון, ככל שלא יוגשו המסמכים הנדרשים להוכחת עמידה בתנאי הסף, יראו את המועמד כמי שלא עמד בתנאי הסף.
• רק פניות מתאימות תענינה.
• הבהרה מגדרית: המשרה נכתבה בלשון זכר, אך פונה לגברים ולנשים כאחד.
• לשאלות ניתן לפנות במייל hr3@shomronorg.il