מכרזים
מדריך למועדונית בישוב חיננית
| קטגוריה | מס' | סוג המכרז | תאריך פתיחת המכרז | תאריך סגירת המכרז |
|---|---|---|---|---|
| קטגוריה: אגף משאבי אנוש | מס' המכרז: 6/2022 | סוג המכרז: חיצוני | תאריך פתיחת המכרז: 25/01/2022 | תאריך סגירת המכרז: 06/02/2022 |
היחידה
אגף חינוך
תיאור המשרה
מדריך למועדונית בישוב חיננית
דרוג ודרגה
דרוג: חברה נוער וקהילה
סוג המכרז
מכרז חיצוני
היקף משרה
100%
תיאור התפקיד
מדריך המועדונית אחראי לפעילות השוטפת ולניהול סדר היום של המועדונית וכן להובלת הצוות וקבוצת הילדים במועדונית, עיקרי התפקיד:
- עיצוב צוות מגובש המחויב לתהליכים ולעבודה במועדונית.
- בניית קשר משמעותי רגיש ומותאם לצרכי כל ילד, לשם קידומו הרגשי, החברתי/התנהגותי והלימודי.
- בניית קבוצת הילדים.
- אחריות לוגיסטית ותפעול הבית החם וניהול סדר היום: קבלת הילד, ארוחה חמה, שעת למידה, פעילות העשרה, פעילות חברתית, שיחות אישיות ועוד.
- חיזוק הקשר בין צוות המועדונית, הילדים וההורים, ובין ההורים והילדים.
- עבודה בשיתופי פעולה עם כל ממשקי המועדונית המשיקים בקהילה ומתנדבים ושמירה על קשר רציף עם: מנחה, עו"ס, קב"ס, מתנדבים ועוד.
- שמירה על קשר רציף עם המחנכים (כולל ביקורים בבתי ספר וקשר טלפוני).
- שותפות בעריכת ישיבות בניית תכנית טיפולית לכל ילד ובוועדות הערכה.
- השתתפות בהנחיות ובהשתלמויות ישיבות צוות והשתלמות במהלך השנה.
- ביקור ילדי המועדונית בביתם.
- קיום אספות הורים ופעילויות הורים-ילדים.
תנאי סף
השכלה ודרישות מקצועיות
- תואר ראשון במדעי החברה והרוח ותעודת הוראה או תעודת עובד חינוך.
ניסיון מקצועי
- לפחות 3 שנים ניסיון בעבודה חינוכית מוכחת עם ילדים ונוער/הוראה בבית ספר / מדריך או מורה חייל, שעסק בהדרכה ישירה בצבא או בשרות לאומי.
דרישות נוספות
- שפות: ידיעת השפה העברית, יכולת ביטוי בכתב ובע”פ.
- יישומי מחשב: ידע מתקדם בעבודה עם מחשב ותוכנות ה- OFFICE.
כישורים אישיים
- גישה אמפטית לילדים מאוכלוסיות מאתגרות.
- יכולת להדריך.
- יכולת לבנות תכניות ולבצען.
- נכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
- כושר ניהול ותקשורת טובה.
כפיפות
מנהל המחלקה לחינוך מיוחד ולטיפול בפרט
תאריך הגשה
החל מ- 25/01/2022 ועד 06/02/2022
- המעוניינים והעונים על דרישות המשרה, מתבקשים להפנות קורות חיים בצירוף המסמכים הנדרשים.
- הגשת מועמדות למכרז מועצה אזורית שומרון
- בקשות שתתקבלנה במשרדי אגף משאבי אנוש לאחר המועד המצוין במודעה לא תובאנה בחשבון, ככל שלא יוגשו המסמכים הנדרשים להוכחת עמידה בתנאי הסף, יראו את המועמד כמי שלא עמד בתנאי הסף.
- רק פניות מתאימות תענינה.
- הבהרה מגדרית: המשרה נכתבה בלשון זכר, אך פונה לגברים ולנשים כאחד.
- לשאלות ניתן לפנות במייל hr3@shomron.org.il