תביעת לידה:

עובדת קבועה: תביעת הלידה מדווחת באופן ישיר ע"י המועצה לביטוח לאומי, לאחר עדכון תאריך היציאה לחל"ד בידי משאבי אנוש (באחריות העובדת לעדכן את אגף משאבי אנוש).
עובדת במילוי מקום/ זמנית: יש למלא טופס תביעת דמי לידה של הביטוח לאומי ולהעבירו למחלקת שכר למילוי חלק המעסיק. באחריות העובדת להעביר התביעה לביטוח לאומי.

תאום דמי ביטוח לאומי:

במצב בו העובד עובד ב – 2 מקומות עבודה ומרוויח במקום העיקרי פחות מ60% מהשכר הממוצע במשק (2018- ), עליו לבצע תאום ביטוח לאומי.